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隨著公司業(yè)務的持續(xù)拓展，傳統(tǒng)的出入庫記賬模式已難以適配現(xiàn)代企業(yè)的管理訴求。其弊端顯著，如繁瑣的手工記錄與統(tǒng)計，信息的不透明及易出錯等。鑒于此，24年12月初，U8系統(tǒng)于公司各部門正式投入運用。在啟用軟件前，公…

2024年12月26日，公司隆重召開了四季度安委會例會暨2024年度安全工作總結(jié)會。會議由安委會常務副主任張少忠同志主持，公司安委會成員和各廠隊、部門負責人及安全員共計22人參加。會議組織觀看了安全事故案例警示教育片…

在公司戰(zhàn)略目標穩(wěn)步推進的背景下，江油隆山科峰實業(yè)有限公司于2024年12月底圓滿完成中層管理人員及員工考核評價工作，為提升團隊效能、激發(fā)員工潛能邁出堅實一步。此次考核，中層管理人員考評首當其沖。公司以德、能、…

2025年1月15日上午，集團公司紀委書記兼監(jiān)事會主席蒲曉波同志，率領10人內(nèi)審檢查組，前往隆山公司開展全面內(nèi)審工作。此次內(nèi)審聚焦隆山公司黨的建設、“三重一大”決策、“三公經(jīng)費”管理、財務收支、物資采購、經(jīng)濟合…

一抓學習培訓。全年落實安全環(huán)保職衛(wèi)培訓學習及演練34場492人次，統(tǒng)籌安全生產(chǎn)月，在公司上下營造學習貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述的濃厚氛圍，從安全生產(chǎn)月宣傳、安全知識競賽、各類教育培訓等等，讓安全生…

一是及早部署，跟進目標。11月底召開月度經(jīng)理層辦公會，梳理年度目標任務完成情況，針對不同情況和任務完成情況進行部署具體措施和方法，做到有的放矢，力爭不同版塊完成年度目標，為考核打好基礎。二是專項推進，詳細…

2024年11月8日下午2時，隆山公司所屬勞務大隊與長鋼煉鋼廠合作在廢鋼料場中門處舉行了一場消防演練。此次演練公司天車工、指吊人員、切割工及多工種人員共計30人參加。首先，煉鋼廠安全員對滅火器的專業(yè)使用方法進行了…

近日，為進一步加強公司黨風廉政建設，提升員工的廉潔自律意識，公司組織了一系列集中廉政談話活動。監(jiān)審法務部積極響應公司號召，全程參與督辦落實。一是積極落實公司級集中廉潔談話精神。在公司級的集中廉政談話會上…

2024年10月14日，隆山科峰公司黨支部組織開展了“愛護衛(wèi)生?美化環(huán)境”主題黨日活動。在支部委員李舜山同志的統(tǒng)一指揮下，各個黨員干部、積極分子拿起鐮刀、鐵鏟、掃把等工具積極投入到辦公樓周邊及花園整治勞動中。然…

2024年9月25日下午15時，隆山科峰公司在所屬冶金輔料廠組織開展了2024年特種設備事故應急演練，各單位共有24名代表參加。此次演練旨在貫徹落實特種設備管理相關法律法規(guī)，增強員工特種設備應急處置能力。首先，公司安…